Systemisch im Innen
blockHeaderEditIcon

 

Systemisch im Innen

 

Der Erfolg eines Unternehmens hängt vielfach davon ab, wie harmonisch sein Organisationssystem arbeitet und welchen Platz es in den Netzwerken des Marktes findet und davon, ob und inwieweit die Verantwortlichen die Gesetzmäßigkeiten menschlicher Beziehungen und Systeme verstehen und diese respektieren.


Strukturen und Prozesse müssen den sich wandelnden Bedingungen des Marktes angepasst, Aufgaben und Positionierungen Einzelner oder Teams sowie anderer am System Beteiligter überprüft und korrigiert  werden, wobei die notwendigen Schritte zur Umsetzung wirtschaftlicher Erfordernisse mit allen an einem System Beteiligten möglichst im Einklang mit deren sozialen Bedürfnissen stehen sollte.


 


Unterstützung gefällig?
 

  • Systemische Organisationsberatung
     

  • Einzel- und Teamsupervision
     

  • Burnout-Prophylaxe und Prävention
     

  • Lösungsfokussierte Mediation und Konfliktberatung
     

  • Work Life Balance - ganzheitlich









 

Benutzername:
User-Login
Ihr E-Mail
*